Primarul Ciucu asigură că nu vor fi concedieri la STB și promovează redresarea
Ciprian Ciucu, primarul Capitalei, a declarat că nu va exista reduceri de personal la Societatea de Transport București (STB) și că salariile angajaților nu vor fi diminuate. Potrivit newsbucuresti.ro, el a subliniat importanța șoferilor și vatmanilor, apreciind eforturile lor zilnice. În același timp, primarul a recunoscut problemele de management care afectează STB, precum și lipsa resurselor financiare necesare pentru îmbunătățirea situației angajaților.
👉 Problemele financiare din cadrul STB
Edilul Capitalei a subliniat că situația financiară a STB a ajuns la un punct critic din cauza unor „decizii greșite” de management. „Plățile PMB față de STB nu sunt suportabile bugetar”, a afirmat Ciucu, semnalând că angajările nejustificate în personal TESA au contribuit la stagnarea salariilor pentru șoferi și vatmani. Primarul a insistat că prioritatea sa este să protejeze locurile de muncă ale angajaților activi.
Ciprian Ciucu a menționat că a solicitat STB și ADITPBI un plan de reducere a cheltuielilor și creștere a veniturilor, dar s-a confruntat cu neînțelegeri, apărând zvonuri despre reduceri salariale. „Eu am cerut soluții, nu am dat soluții,” a clarificat el. Conform primarului, responsabilitatea actuală pentru gestionarea STB revine ADITPBI, care trebuie să acționeze pentru a remedia problemele existente.
👉 Apel pentru salvarea locurilor de muncă
Ciprian Ciucu a ținut să sublinieze că singura lui miză este redresarea STB și că a avut discuții cu angajații despre lipsa resurselor esențiale, precum motorina și piesele de schimb. „Vreau să salvez în special locurile de muncă ale șoferilor, vatmanilor și muncitorilor,” a afirmat primarul. El a criticat numărul crescut de șefi din organizație, subliniind că eficiența trebuie să fie prioritară.
De asemenea, primarul a reamintit că, în cadrul unei recente ședințe, Consiliul General al Municipiului București a respins propunerea de a realiza un audit la STB, decizie ce în opinia sa este total eronată având în vedere situația în care se află operatorul de transport public.
