BNS contestă utilizarea testelor poligraf în recrutare, invocând drepturile fundamentale
Blocul Național Sindical (BNS) subliniază, într-un comunicat de presă, că utilizarea testelor poligraf în procesele de recrutare încalcă drepturi fundamentale și depășește limitele legale. Organizația atrage atenția asupra efectelor negative ale acestei practici, care afectează demnitatea și drepturile indivizilor, conform informațiilor oferite de newsbucuresti.ro.
👉 Poziția BNS privind impactul testelor poligraf asupra drepturilor fundamentale
„BNS consideră că testarea cu poligraful încalcă drepturi fundamentale și depășește limitele legale ale procesului de recrutare", afirmă organizația. Potrivit Constituției României, viața intimă și privată este protejată de lege, iar orice ingerință trebuie să respecte normele legale stipulate.
În ultima perioadă, BNS a observat că tot mai mulți candidați la angajare raportează că au fost supuși la teste poligraf sau li s-a solicitat acceptarea acestora ca parte a procesului de recrutare. Această practică, spun sindicaliștii, contravine principiului nediscriminării, așa cum este prevăzut și sancționat de Codul Muncii.
👉 Sancțiuni și propuneri legislative privind utilizarea testelor poligraf
În plus, BNS subliniază că angajatorul poate solicita doar informațiile necesare privind aptitudinile profesionale ale candidaților. „Testele poligraf depășesc acest cadru și ridică probleme legate de prelucrarea datelor personale, afectând respectarea GDPR", se arată în comunicat.
Organizația sindicală solicită Inspecției Muncii să investigheze utilizarea testelor poligraf și să aplice sancțiuni, iar Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal să analizeze legalitatea prelucrării rezultatelor acestor teste. De asemenea, BNS cere ca Ministerul Muncii să propună modificări legislative pentru a interzice utilizarea testelor poligraf în procesul de recrutare.