Crește interesul pentru locuri de muncă în străinătate, în special din partea angajatorilor germani
Crește interesul pentru locuri de muncă în străinătate, în special din partea angajatorilor germani
Conform celor de la newsbucuresti.ro, 7,2% din totalul joburilor postate în ultima lună provin de la angajatori străini. Aceștia încep, de obicei, recrutările pentru sezonul de vară în această perioadă a anului. Aproape 2.000 de locuri de muncă au fost disponibile pentru cei care doresc să lucreze în afaceri internaționale, dintre care 1.500 sunt acum listate pe eJobs.ro.
Germania se află în fruntea listelor, oferind 900 de poziții pentru candidații români, în timp ce Olanda ocupă locul secund cu 350 de locuri de muncă. Chiar dacă Marea Britanie a ieșit din Uniunea Europeană, continuă să caute candidați din România, cu un număr de maximum 300 de oferte în ultima lună.
Pe lângă acestea, angajatorii din Irlanda, Danemarca, Spania și Suedia contribuie și ei la oferta de joburi. "Regăsim, de asemenea, în top destinații precum Bulgaria, Grecia și Arabia Saudită, care caută candidați în special pentru sectorul turistic, industria alimentară sau horeca," afirmă Roxana Draghici, responsabil cu vânzările la eJobs. Aceasta menționează că multe dintre oferte sunt pentru contracte temporare, joburi sezoniere ce pot dura între 3 și 6 luni.
Cei mai căutați candidați sunt cei din segmentul entry level, care au maximum doi ani de experiență, dar și cei fără experiență. Seniorii cu o experiență de peste cinci ani și managerii au mai puține oportunități disponibile în prezent. De asemenea, 75% dintre oferte vizează muncitorii calificați, iar categoriile de muncitori necalificați și absolvenți de studii superioare sunt de asemenea căutate.
În ceea ce privește domeniile cu cele mai multe recrutări, industria alimentară conduce clasamentul, urmată de retail, turism, industria navală, aeronautică, transport și logistică. Din contră, sectoare precum petrol și gaze, IT, agricultură și automotive au cele mai puține joburi disponibile.
"Interesul angajatorilor străini pentru candidații din România este, însă, mai mare decât cel al candidaților pentru locurile de muncă externe. Numărul de oferte pentru străinătate reprezintă 7% din total, în timp ce aplicațiile sunt de doar 1,1%. În ultima lună, au fost înregistrate 9.500 de aplicații pentru joburi externe," detaliază Roxana Draghici.
Cele mai atractive țări pentru candidați rămân Germania, Olanda, Grecia, Cipru, Irlanda, Bulgaria și Italia, în domenii precum retail, transport/logistică, turism, și industrie alimentară.