Inspecția Muncii controlează peste 2.200 de firme și avertizează pentru corectarea deficiențelor

În primele săptămâni ale anului 2026, Inspecția Muncii a realizat peste 2.200 de controale la nivel național, concentrându-se atât pe relațiile de muncă, cât și pe securitatea și sănătatea în muncă. Ministrul Muncii, Florin Manole, precizează că instituția își propune să sprijine angajatorii prin avertismente, pentru prevenirea abaterilor, conform unui comunicat oficial publicat pe pagina sa de Facebook.

👉 Rezultatele controalelor și măsurile dispuse de Inspecția Muncii

În perioada 12-16 ianuarie 2026, inspectorii au efectuat 2.216 controale, dintre care 1.310 au vizat domeniul relațiilor de muncă (RM), iar 906 s-au concentrat pe securitatea și sănătatea în muncă (SSM). Ca urmare a verificărilor, au fost dispuse 2.714 măsuri de remediere, respectiv 1.691 în RM și 1.023 în SSM.

În total, au fost aplicate 1.459 de sancțiuni, cele mai multe fiind avertismente – 1.032, din care 246 în RM și 786 în domeniul SSM. Sancțiunile urmăresc să atragă atenția angajatorilor asupra necesității corectării deficiențelor. Amenzile au însumat peste 3,27 milioane de lei, majoritatea în zona relațiilor de muncă, cu 2,69 milioane de lei în valoare totală.

👉 Focus pe muncă nedeclarată și priorități în securitatea muncii

Un aspect esențial al controalelor a fost identificarea muncii nedeclarate, fiind depistate 130 de persoane care lucrau fără forme legale. Inspecția Muncii subliniază că legalizarea raporturilor de muncă este crucială pentru asigurarea protecției sociale a angajaților.

În domeniul SSM, principalele recomandări au vizat instruirea adaptată a personalului în funcție de riscuri, asigurarea și folosirea corectă a echipamentelor de protecție, managementul substanțelor periculoase prin notificarea corespunzătoare și punerea la dispoziție a fișelor de securitate, prevenția medicală cu controale periodice și actualizarea documentației tehnice și a instruirilor.

Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat pe Facebook că alegerea avertismentelor în multe situații reflectă scopul Inspecției Muncii de a preveni abaterile și de a corecta practicile greșite, nu doar de a sancționa. El a subliniat angajamentul pentru continuarea controalelor și dialogului cu angajatorii în acest sens.

„Ne interesează să continuăm să protejăm angajații, să le fie respectate drepturile... Vom continua controalele și dialogul cu angajatorii, pentru ca protecția celor care muncesc să fie o regulă aplicată zi de zi”, a afirmat ministrul.