Deficit de judecători: CSM solicită măsuri urgente de recrutare
În luna ianuarie, Secţia pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) a atras atenția asupra deficitului de judecători, semnalând că 759 de posturi sunt vacante. Potrivit unui comunicat CSM, aceasta a solicitat puterii executive asumarea și adoptarea de măsuri legislative care să faciliteze organizarea concursului de admitere în magistratură pentru candidații cu cinci ani de experiență în domeniul juridic.
👉 Neadoptarea măsurilor legislative afectează organizarea concursurilor
CSM subliniază că, până în prezent, nu au fost adoptate măsuri legislative pentru organizarea concursului de admitere directă în magistratură. „Consiliul nu a fost înştiinţat de ce o derogare în domeniul justiţiei nu este posibilă, astfel cum s-a procedat în celelalte domenii, precum cel al sănătăţii sau al educaţiei”, se menționează în comunicat. Aceasta este o problemă serioasă, deoarece deficitul de personal din justiție este comparabil cu cel din alte domenii care au beneficiat de derogări.
Numărul posturilor vacante a crescut, menținându-se un deficit de aproximativ 15%, ceea ce afectează grav buna funcţionare a justiţiei, cu repercusiuni asupra protejării drepturilor și libertăților cetățenilor.
👉 Măsuri și rezultate în recrutarea judecătorilor în 2025
Echilibrarea schemelor de personal este un „obiectiv specific” prevăzut în Strategia de dezvoltare a sistemului judiciar 2025 – 2029, adoptată prin Hotărârea Guvernului 390/2025. Judecătorii din CSM precizează că, în 2025, au utilizat toate procedurile legale pentru numirea judecătorilor în funcție, rezultând în numirea a 174 de absolvenți ai INM ca judecători stagiari.
De asemenea, 22 de procurori au fost numiți judecători, iar în perioada octombrie 2024 – aprilie 2025 au fost angajați 162 de judecători. Concursul de admitere în magistratură din 2024 a avut ca rezultat ocuparea a 104 posturi de judecător, începând cu 7 mai 2025, în încercarea de a răspunde deficitului de personal.
