Gabriela Firea: Abuzurile sexuale din universitate, o realitate nedorită ce trebuie combătută
Gabriela Firea: Abuzurile sexuale din universitate, o realitate nedorită ce trebuie combătută
Europarlamentara Gabriela Firea, membră a Comisiei pentru drepturile femeilor din Parlamentul European, a comentat despre recentele dezvăluiri legate de abuzurile sexuale de la SNSPA. Ea a subliniat importanța ca orice victimă să aibă curajul de a denunța aceste fapte și să înțeleagă că nu este la dispoziția agresorilor, indiferent de puterea pe care aceasta o are.
Firea a explicat că situația studenților afectați de abuzuri este reprezentativă pentru realitatea din societatea românească. „Dacă astfel de dezvăluiri apar atât de târziu, în București, un oraș cu o vie discuție publică și un mediu universitar activ, ne putem întreba cât de multe abuzuri rămân ascunse în provincie și în mediul rural,” a afirmat aceasta.
Ea a accentuat că este esențial ca victimele să înțeleagă că nu sunt fără ajutor și că pot solicita sancționarea agresorilor. „De cele mai multe ori, există complicități care sprijină tăcerea, chiar în interiorul instituțiilor unde au loc aceste abuzuri,” a adăugat Firea.
Politiciană cu o experiență vastă, Firea a evidențiat că a discutat cu multe femei care au suferit abuzuri și le-a încurajat să își facă vocile auzite. „Există o problemă de mentalitate înrădăcinată în societatea noastră, dar acum, instrumentele instituționale pentru a răspunde la aceste situații au început să fie create,” a declarat ea.
În mandatul său de ministru al Familiei, Firea a fost parte activă în elaborarea și publicarea, pentru prima oară în România, a #Ghidului pentru combaterea hărțuirii sexuale și morale, destinat instituțiilor publice și companiilor private. Acest ghid, realizat cu ajutorul specialiștilor ANES, ONG-urilor dedicate drepturilor femeilor și Ministerului Muncii, oferă un set de măsuri esențiale pentru prevenirea și gestionarea abuzurilor.
Firea a explicat că acest ghid are rolul de a clarifica definițiile și comportamentele inadecvate, stabilind reguli interne care să ajute la combaterea abuzurilor și hărțuirii în mediul profesional. „Este important să scoatem aceste situații din zona ambiguității și să le definim clar, astfel încât să nu mai fie nimic interpretat subiectiv,” a adăugat ea.