Acuzații de favoritism în angajările Metrorex
Acuzații de favoritism în angajările Metrorex
Directorul Departamentului de Operatiuni Material Rulant și Transport Călători, cunoscut sub inițialele M.Z., și nepotul său sunt împuterniciți cu acuze grave, conform unor dezvăluiri făcute de publicația PressHouse, citată de Buletin de București.
Se susține că M.Z. ar fi obținut postul de conducere prin manevre discutabile, iar ulterior a pregătit și angajarea nepotului său, care a absolvit Facultatea de Transporturi având o medie de 6,80. Mai mult, acesta a fost singurul participant la examenul de angajare, desfășurat pe 27 noiembrie.
"Concursul de angajare s-a realizat pe baza unui referat, iar rezultatul a fost oficializat în procesul verbal. Comisia de supraveghere, organizare și corectare a examenului a fost formată din trei persoane apropiate lui M.Z. Acestea au fost C.E.N. (președinte), C.F. (membru) și I.N. (membru)", notează PressHouse. Schimbările în componența comisiei au avut loc după dezvăluirile din 22 noiembrie, iar noile nominalizări au fost oameni de încredere pentru M.Z., care i-au garantat angajarea nepotului său pe un post de inginer IV.
Conform surselor, la o materie cheie, nepotul lui M.Z. a obținut cel mai mic punctaj, respectiv 5,33 la "Specialitatea tehnică REM tip Bombardier". PressHouse critică faptul că nota obținută în domenii esențiale pentru un inginer nu a fost suficientă, întrebându-se care este relevanța cunoștințelor de Securitate și Sănătate în Muncă, Servicii de Urgență și Cod de Etică, în contrast cu abilitățile necesare în ingineria materialului rulant de metrou. "Pentru conducerea METROREX, aceste cunoștințe sunt irelevante!", concluzionează publicația.
