Primarii au angajați diferiți în organigrame, spune ministrul Miruţă

Din aproximativ 70.000 de posturi din administraţia locală, doar în jur de 15.000 sunt ocupate, iar aproximativ 55.000 rămân în organigră, neocupate fizic. Astfel, aceste posturi nu generează salarii, ci rămân goale în structura de conducere.

În context financiar, oficialul a spus că țara nu are bani suficienți pentru toate cheltuielile cerute. Reforma administrației locale nu a fost inclusă în al doilea pachet de măsuri fiscale din cauza blocajelor din coaliție, iar lipsa unui acord între partide a dus la amânarea acestei reforme.

Potrivit lui Radu Miruţă, unele primării din România au devenit principalul angajator din localitate, în timp ce altele nu au îngroşat organigrama. Edilii au avut decenţa să adapteze organigrama la nevoile reale, iar restul posturilor au rămas neocupate.

Miruţă a spus că, dacă s-ar aplica o reducere de 25% a posturilor, efectul nu ar scădea cheltuielile reale, deoarece se eliberează doar poziții goale, iar plata salariilor nu dispărează. În practică, numărul de posturi nu reflectă oameni care încasează salarii.