Guvernul a redus procentul de majorare salarială pentru angajații care gestionează fonduri comunitare

Guvernul a introdus noi criterii pentru creșterea salariilor personalului din fonduri comunitare

Guvernul a adoptat, joi, o hotărâre prin care modifică regulile pentru acordarea majorărilor salariale angajaților care gestionează fonduri comunitare. Potrivit noii decizii, angajații care obțin calificativul „foarte bine” vor primi o creștere salarială de 40%, față de 50% cât era anterior. Această schimbare face parte dintr-un plan guvernamental de actualizare a criteriilor, relatează news.ro.

Noua hotărâre actualizează condițiile pentru majorările salariale, în conformitate cu prevederile Legii nr. 141/2025 privind măsuri fiscal-bugetare. Potrivit informațiilor, cei cu calificativ „bine” vor beneficia de o creștere de 20% față de 25% cât era anterior. În schimb, angajații cu calificativele „satisfăcător” sau „nesatisfăcător” nu vor primi creșteri salariale, notează sursa citată.

Conform informațiilor, guvernul a dorit să reducă diferențele și să ajustese procentul de majorare în funcție de performanța angajaților. Potrivit Ministerului, această măsură vizează motivarea și stabilirea unor criterii mai clare în acordarea salariilor pentru personalul care administrează fondurile comunitare.