Bill Gates: utilizarea inteligenței artificiale poate fi atât distractivă, cât și emancipatoare, dar nu garantează stabilitatea în muncă

Miliardarul și cofondatorul Microsoft, Bill Gates, declară că abilitatea de a folosi instrumentele de inteligență artificială (IA) este atât "distractivă, cât și emancipatoare" și sfătuiește Generația Z să le adopte din timp. El subliniază însă că adoptarea acestor tehnologii nu este suficientă pentru a proteja tinerii de perturbările de pe piața muncii, ceea ce îi determină pe candidați să-și schimbe deja strategia de căutare a unui loc de muncă, notează digi24.ro.

Potrivit lui Gates, sistemele inteligente au descoperit oportunități "distractive și emancipatoare", însă asta nu înseamnă că absolvenții vor obține jobul visat doar folosind IA. El a spus pentru CNN că, deși adoptarea și urmărirea acestor tehnologii sunt esențiale, nu garantează eliminarea dificultăților din piața muncii. "Asta nu garantează că nu vom avea multe schimbări", a menționat el.

Conform sursei citate, candidatii pentru joburi încep deja să-și schimbe abordarea. De exemplu, mulți tineri de generația Z, născuți între 1995 și 2012, sunt epuizați în procesul de căutare a unui loc de muncă încă dinainte de a începe efectiv. Frustrați de numărul mare de refuzuri primite pe email de la companii și temându-se că piața muncii pare distrusă, ei se plâng pe TikTok despre dificultățile întâmpinate.

Date recente arată că ofertele de locuri de muncă pentru începători din Statele Unite au scăzut cu circa 35% din ianuarie 2023, iar rolurile ușor automatizabile de IA sunt afectate disproporționat. Un sondaj recent relevă că aproape jumătate dintre tinerii din generația Z care caută de lucru consideră că IA a diminuat valoarea diplomelor lor. În același timp, rata șomajului în rândul absolvenților de facultate a crescut peste 6% în ultimele 12 luni, comparativ cu nivelul național de aproximativ 4%.

Potrivit unor experți, înlocuirea locurilor de muncă pentru începători de către IA este deja resimțită în diverse industrii. La firma de investiții Carlyle, de exemplu, angajații începători care anterior cercetau tranzacțiile cu Google acum au parte de o muncă realizată de IA, compania orientându-se tot mai mult spre angajarea de juniori capabili să asigure acuratețea muncii. Directorii la firme precum Futurety, citate de Wall Street Journal, au înlocuit stagii de practică cu utilizarea tehnologiei ChatGPT pentru redactarea de conținut pentru social media.

Conform unor sondaje, mulți tineri din Generația Z preferă acum profesii solide, calificate și bazate pe relații umane, creativitate și abilități fizice. Potrivit unui studiu cu 1.000 de angajați din SUA, 53% dintre aceștia sunt atrași de meserii din domeniul construcțiilor, instalațiilor sanitare și electrice. Meseriile care implică instalarea ascensoarelor, de exemplu, pot oferi salarii de până la șase cifre și nu necesită studii universitare, iar profesii precum asistenta medicală, educatia sau asistența socială sunt în creștere, conchide digi24.ro.