Trei din zece aplicări pentru locuri de muncă vizează angajatorii cu salariul afișat

O cercetare efectuată de o platformă de recrutare online a arătat că 30% dintre aplicările pentru un loc de muncă sunt pentru angajatorii care au publicat salariul în anunț. Potrivit eJobs.ro, această tendință se face tot mai vizibilă, mai ales în rândul tinerilor și al persoanelor în vârstă.

Este interesant de menționat că cei mai dornici să afle informații despre salarii sunt candidații cu vârsta între 18 și 24 de ani, dar și cei cu vârste de peste 60 de ani. "Procentul are legătură cu faptul că angajații și candidații știu că, în curând, informațiile despre salarii vor deveni publice", spune Roxana Draghici, Head of Sales la eJobs. Aceasta subliniază necesitatea de stabilitate pe piața muncii.

Statisticile mai arată că locurile de muncă cu salariul secret primesc, în medie, 22 de aplicări. În schimb, joburile cu salariul afișat atrag, în medie, 35 de candidaturi. Cu toate acestea, din cele peste 100.000 de locuri de muncă postate în acest an, doar 39.000 au avut salariul publicat, ceea ce reprezintă un procent constant de 39% față de anii anteriori.

Domeniile cu cel mai mare nivel de transparență în ceea ce privește salariile sunt retailul, serviciile, transportul, logistica, call-center-urile, turismul, industria alimentară și construcțiile. Conform datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul mediu net pe aceste domenii este de 3.500 de lei pentru retail, 3.800 de lei pentru servicii, 5.000 de lei pentru transport, 4.000 de lei pentru call center, 4.000 de lei pentru turism, 4.000 de lei pentru industria alimentară și 5.500 de lei pentru construcții.