Situație dificilă la ministerul Afacerilor Externe: deficit de personal și măsuri de stabilizare

Situație dificilă la ministerul Afacerilor Externe: deficit de personal și măsuri de stabilizare

Ministerul Afacerilor Externe (MAE) a anunțat recent că se confruntă cu o situație complexă în ceea ce privește personalul, inclusiv în cazul detașărilor în centrala ministerului și în serviciul exterior. Potrivit sursei newsbucuresti.ro, ministrul a explicat că deficitul de personal se acutizează în fiecare an, fiind cauzat de mai mulți factori.

Printre motivele principale se numără plecările naturale din sistem, cum ar fi pensionările, și demisiile motivate de salarii mai slabe decât cele din alte domenii. De asemenea, s-au impus restricții pentru organizarea de concursuri pe parcursul mai multor ani, iar extinderea rețelei consulare a româniei pentru a sprijini comunități mari de români în străinătate, mai ales în țări europene, a dus, de asemenea, la creșterea nevoii de personal.

Pentru a acoperi aceste lacune, MAE a organizat mai multe concursuri de admitere pentru recrutarea de personal diplomatic, consular și tehnico-administrativ. În cazul în care resursele proprii nu au fost suficiente, instituția a apelat la detașări de la alte instituții publice, după cum notează sursa citată.

După finalizarea concursurilor din 2024, situația s-a stabilizat parțial, în special în centrala ministerului, unde au fost angajați atât diplomați, cât și personal tehnico-administrativ. În prezent, la serviciul exterior, personalul diplomatic și consular numără 598 de persoane, dintre care 92 sunt detașate de la instituții publice, ceea ce reprezintă 15% din totalul de la misiuni. Personalul tehnico-administrativ depășește 386 de persoane, dintre care 155 sunt detașate, adică aproape 40%.

Conform celor explicate de ministru, detașările provin de la instituții publice centrale și locale, iar evaluarea menținerii acestor detașări se face individual, în funcție de cerințele fiecărei poziții și pregătirea persoanei, nu în funcție de instituția din care provine. Procesul de stabilizare va continua cu organizarea de noi concursuri, iar noile reguli de admitere sunt în stadiu de transparență decizională, urmând ca la jumătatea lunii august să fie lansate concursurile pentru 185 de posturi diplomatice și 105 posturi tehnico-administrative, conform sursei citate.

Ministrul a menționat că scopul acestor concursuri este atragerea de candidați cu o pregătire academică foarte bună, pentru a întregi corpul profesional permanent al MAE în cel mai scurt timp.