Aproape 900 de locuri de muncă disponibile în sectorul public la începutul anului 2025
Aproape 900 de locuri de muncă disponibile în sectorul public la începutul anului 2025
Anul 2025 a debutat cu vești mixte privind angajările în sectorul public, în ciuda anunțurilor referitoare la concedieri în aparatul de stat. Luna ianuarie a adus în piață aproape 900 de locuri de muncă pentru cei interesați să se angajeze în acest domeniu. Conform unui raport publicat de Jobradar24.ro, care face parte din portofoliul eJobs.ro, sistemul de învățământ s-a poziționat ca cel mai mare angajator de stat la începutul anului. Aceasta a generat o treime din totalul locurilor disponibile.
Sistemul de sănătate a urmat în clasament, oferind 271 de poziții deschise, inclusiv în spitale, clinici și sanatorii. Guvernul s-a clasat pe locul al treilea, cu aproape 200 de locuri vacante.
Bogdan Badea, CEO al eJobs, a declarat: "2025 a început cu un sentiment de îngrijorare, mai ales din cauza reducerilor de cheltuieli cu personalul și concedierilor anunțate în sectoare precum energetic, Senat și Camera Deputaților. Însă, domeniile sănătate, educație, Ministerul de Interne și Apărare vor fi exceptate de la aceste măsuri. De asemenea, anvelopa salarială pentru 2025 în sectorul public a crescut cu 1% față de anul precedent."
Datele arată că Bucureștiul ocupă primul loc în ceea ce privește angajările la stat, cu 160 de joburi disponibile, urmat de Cluj cu 59, și de Iași, Constanța, și Prahova. În județele Ialomița, Covasna, Bihor, Arad și Mureș, au fost disponibile mai puțin de 10 poziții fiecare.
Peste jumătate dintre locurile de muncă disponibile au fost adresate candidaților cu studii superioare (white collar), în timp ce 175 de posturi s-au îndreptat spre cei fără studii superioare (blue collar) și 130 au fost oferite pentru ocuparea unor funcții care implică atât muncă de birou, cât și muncă fizică (grey collar).
Un aspect important al angajărilor în sectorul public este tipul contractelor, 90% dintre acestea fiind permanente, în timp ce doar aproximativ 110 contracte sunt temporare.
"Sectorul public a fost, de-a lungul timpului, un angajator atractiv pentru candidați, datorită stabilității și salariilor care cresc anual. Totuși, observăm o tendință de migrare către sectorul privat, mai ales în rândul tinerilor", a adăugat Bogdan Badea.
În ciuda celor aproape 900 de locuri de muncă din sectorul public, angajatorii din mediul privat au postat un impresionant număr de 23.000 de anunțuri de angajare pe eJobs.ro. Cele mai căutate domenii includ retail, servicii, industria alimentară, call center/BPO, turism și transport/logistică.
În prezent, în jur de 1,3 milioane de români sunt angajați în instituțiile de stat, cu 64% dintre aceștia lucrând în administrația publică centrală și 36% în administrația locală. Comparativ, sectorul privat are aproape 4,2 milioane de angajați, ceea ce indică faptul că 23% din totalul angajaților din România lucrează în sectorul public, iar 77% în companii private.