Alianta Sindicatelor din Tehnologia Informatiilor si Comunicatii critica guvernul pentru eliminarea facilitatilor fiscale

Alianta Sindicatelor din Tehnologia Informatiilor si Comunicații "ANTIC", afiliată la BNS, a anunțat astăzi că guvernul român a eliminat facilitățile fiscale acordate angajaților din sectoarele IT, construcții și agricultură, care aveau salarii de până la 10.000 de lei. Această măsură, cunoscută sub denumirea de "ordonanța trenulet", a condus la o scădere considerabilă a salariilor nete pentru mulți angajați, în special pentru cei ce au văzut reduceri între 500 și 1.000 de lei lunar.

Unii experți sugerează că această decizie evidențiază o problemă mai complexă legată de comportamentul companiilor mari, în special din domeniul IT, care, de-a lungul anilor, au beneficiat de politici fiscale favorabile din partea statului român. Cu toate acestea, aceștia nu par să fie dispuși să compenseze pierderile salariale generate de noua legislație.

ANTIC atrage atenția asupra impactului negativ pe care aceste măsuri îl au asupra veniturilor angajaților, în special în condițiile în care în 2023 au fost afectați lucrătorii cu venituri de peste 10.000 de lei, iar în 2025 se va extinde la toți cei care câștigă sub această limită. Reprezentanții alianței subliniază importanța sindicatelor în protejarea drepturilor angajaților și în negocierea corectă a salariilor.

Exprimându-și preocupările, reprezentanții sindicatului îndeamnă angajații din domeniul IT să se alăture organizațiilor sindicale pentru a-și face auzită vocea în fața acestor schimbări legislative. De asemenea, se critică marile companii IT care, deși au beneficiat de facilități fiscale substanțiale, aleg acum să nu compenseze diferențele salariale, punând presiune asupra angajaților și argumentând că această situație ar putea conduce la migrarea afacerilor în alte state.

Cei din industrie reamintesc că în companiile mama din străinătate, salariile pentru muncă similară sunt de cel puțin trei ori mai mari, ceea ce ridică întrebări cu privire la sustenabilitatea ofertelor salariale existente în România.

În concluzie, ANTIC îndeamnă angajatorii să își asume o responsabilitate mai mare față de angajații lor și să asigure acoperirea diferenței salariale apărute în urma eliminării facilităților fiscale, subliniind că aceste companii au obținut profituri uriașe datorită acestor beneficii.