Înapoi
Senatorii USR propun lege pentru prevenirea epuizării profesionale a angajaților
Actualitate

Senatorii USR propun lege pentru prevenirea epuizării profesionale a angajaților

Postat pe 27 Dec 2025

Update 2 săptămâni în urmă

Timp de citire: 3 minute

Articol scris de: Cristina Preda

Senatorii USR Irinel Darău și Cynthia Păun au inițiat un proiect de lege care impune angajatorilor să informeze salariații despre riscurile de epuizare profesională și metodele de prevenire a acesteia. Proiectul introduce drepturi noi pentru angajați, precum zile de concediu pentru refacere profesională și acces la sprijin psiho-emoțional, conform documentului consultat de %source%.

👉Definirea și impactul epuizării profesionale asupra salariaților

Proiectul de lege explică faptul că epuizarea profesională este un fenomen tot mai frecvent în relațiile de muncă, apărut în urma expunerii prelungite la stres profesional cronic. OMS a inclus această stare în Clasificarea Internațională a Maladiilor ICD-11, definind-o prin trei caracteristici principale: extenuare persistentă, distanțare mentală față de activitatea profesională și scăderea eficienței în muncă.

Deși nu este o boală medicală, epuizarea profesională afectează grav mediul de lucru prin scăderea productivității și deteriorarea climatului organizațional. Studiile recente în România arată o creștere semnificativă a nivelului de stres profesional, mai ales în sectoare cu volum ridicat de muncă și presiune continuă, iar lipsa unui cadru legal face dificilă prevenirea și gestionarea acestei probleme.

👉Măsuri legale propuse pentru sprijinirea angajaților și prevenirea epuizării

Potrivit proiectului, angajatorii vor avea obligația să informeze anual salariații despre riscurile de epuizare profesională și să includă evaluarea riscurilor psihosociale în analiza generală a riscurilor ocupaționale. De asemenea, angajații vor putea beneficia de un număr de zile de concediu pentru refacere profesională, acordate la cerere fără necesitatea unei justificări medicale.

Proiectul mai prevede accesul angajaților la activități de sprijin psiho-emoțional profesional organizate de angajator și dreptul de a solicita o discuție formală privind reorganizarea sarcinilor sau a volumului de muncă, fără riscul unor consecințe negative pe plan profesional. În plus, Ministerul Muncii va elabora instrumente de sprijin pentru aplicarea acestor măsuri.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Actualitate
Actualitate

Capitala și 20 de județe sub Cod galben de ninsori viscolite și vânt puternic

În ziua de joi, Capitala împreună cu alte 20 de județe vor fi afectate de un Cod galben de ninsori viscolite și intensificări ale vântului, potrivit meteoromania.ro, care citează Administrația Națională de Meteorologie (ANM). Avertizarea anunță vizibilitate redusă și depozite semnificative de zăpadă în mai multe regiuni ale țării.

Actualitate

Elcen remediază avaria la CET București Sud și explică impactul asupra temperaturii agentului termic

Elcen a comunicat remedierea avariei la un cazan de la CET București Sud, subliniind că situația a fost gestionată în condiții de siguranță, fără o întrerupere a furnizării agentului termic. Compania precizează că temperatura apei livrate a fost mai mică decât cea solicitată de Termoenergetica, dar fără un impact major asupra consumatorilor, potrivit unui comunicat remis de Elcen.

Actualitate

Fostă directoare economică condamnată pentru delapidare și fals informatic cu prejudiciu de milioane de lei

O fostă directoare economică a unei companii farmaceutice este acuzată că ar fi sustras fraudulos în jur de 6 milioane de euro și a fost condamnată de Tribunalul București la peste 5 ani de închisoare, potrivit unui articol publicat de stirileprotv.ro. Sentința nu este definitivă, iar faptele au fost descoperite în urma unor controale după sesizarea unor tranzacții suspecte și a unor discuții telefonice interceptate.

Acasa Recente Radio Județe